南通专业人力资源，社保公积金代缴，代发工资

社保公积金代缴：骏伯按南通本地政策全程操作

从公司社保开户、员工参保登记，到月度增减员、缴费基数申报与年度调整，再到公积金账户设立、汇缴封存、员工关系转移及跨省接续。医疗、生育、工伤、失业等待遇申领所需的材料准备也一并覆盖。企业只需要通过线上发送人员变动名单，剩下的系统录入、窗口递交、进度跟踪全部由骏伯完成，确保每月社保公积金账户运行平稳、申报无遗漏。

工资代发：骏伯确保每月发薪日准时到账

骏伯承接考勤数据汇总、计时计件工资计算、个税专项附加扣除核算、个税系统申报、银行批量转账、电子工资条推送。企业每月传送考勤记录，骏伯在约定发薪日前完成全部核算并发起转账。财务人员不再需要逐笔录入银行系统，不用反复核对个税计算结果，也不用单独制作工资条，月底准时下班。

使用骏伯带来的改变

支出变得可控。南通本地一名全职人事，月薪、社保、办公位一年合计几万元。骏伯按实际服务人数按月收费，每月几百元，企业把固定用人成本转化为弹性服务支出。

时间回归业务。崇川、通州、海门、启东、如皋、海安、如东等区域的办事窗口，骏伯每周有专人集中跑动，企业不必派员工请假排队，腾出的时间用于接单、排产、拓客。

差错风险降低。基数误报、个税漏算、增减员延迟、公积金封存遗漏等常见问题，通过系统自动校验加人工复核，发生率控制在很低的水平。骏伯对服务结果负责。

政策变动不慌。江苏省及南通市每年的社保基数、公积金比例都会调整，骏伯提前一个月向企业发出调整提醒，并协助完成年度调基，企业无需自行跟踪文件。

公司简介

骏伯人力集团2003年成立于深圳，全国300多个服务网点，覆盖31个省份及广东21个地级市。持有正规人力资源服务许可，主营社保公积金代缴、工资代发，坚持合规经营，所有服务基于企业与员工的真实劳动关系。在南通，本地团队熟悉各区县办事流程，政策更新及时，企业咨询当日回应。

联系方式

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